Cięcia idą po szkołach, a tymczasem… Tu budżecik całkiem, całkiem…

Co zrobić, by w Gminie Łapanów pracować w oświacie i nie martwić się teraz o oszczędności? To proste! Trzeba się ukryć w Centrum Obsługi Oświaty!

Cięcia idą po szkołach, a tymczasem… Tu pensyjki całkiem, całkiem… I na razie nie słychać, by coś im zagrażało!

W planie oszczędnościowym o tej instytucji wszyscy jakby zapomnieli, a tymczasem…

Centrum Obsługi Oświaty ma się świetnie! Żeby nie powiedzieć doskonale!

Dyrektor szkoły w Tarnawie staje na głowie, by oszczędzić 100 tys. zł dla ocalenia szkoły a w Centrum Obsługi Oświaty? O oszczędnościach nie słychać…

Okazuje się, że budżet Centrum Obsługi Oświaty to w tym roku ponad…

300 tys. zł

Pracuje tu zaledwie pięć osób! Ich średnia pensja to…

3.542 zł!

Szanowni Państwo nauczyciele, ile Wy zarabiacie?

Czym tak doniosłym zajmuje się Centrum? Generalnie to taki główny księgowy, który podlega bezpośrednio wójtowi. Zajmuje się:

  • realizacją
  • prowadzeniem
  • ustalaniem
  • wyceną
  • gromadzeniem i przechowywaniem
  • sporządzaniem i obsługą.

I pewnie czymś tam jeszcze…

Bezcenne! Możecie się o tym przekonać TUTAJ.

A to stosowny dokument:

Jak oceniasz wpis?

Kliknij!

Ocena: / 5. Głosy:




31 Comments

  1. Do ” do redaktor i anonim”
    „Prosze też zapytać w gminie ile nowych twarzy zostało zatrudnionych w poszczególnych szkołach – podobno mają być oszczędności a zatrudnia się z obcych gmin a nasi nauczyciele tracą etaty z tym samym wykształceniem”
    Może im się już nie chciało pracować ? Właśnie tu jest główny problem oświaty – wynagradza się za staż pracy a nie za wyniki w pracy!!. Gdzie jest pewność że nauczyciel dyplomowany będzie bardziej się przykładał do nauczania niż nauczyciel stażysta ? – nigdzie. Więc dlaczego ten z dłuższym stażem ma mieć większe wynagrodzenie ? Wynagrodzenie powinno być adekwatne do wkładanej pracy a nie stażu pracy.

    • AKURAT W TYM PRZYPADKU BYM SIĘ NIE ZGODZIŁ! I PROSZE MI WIERZYĆ NAUCZYCIELE ZE SZKOŁY KTÓRZY PEŁNIĆ MOGLI TĄ FUNKCJĘ SĄ LUBIANI WŚRÓD DZIECI I RODZICÓW I NIE MA TU KWESTII TEGO CZY KTOŚ PRACOWAŁ WIĘCEJ CZY MNIEJ! ZOBACZ JAKIE AZWISKO WKROCZYŁO DO SZKOŁY I WŁĄCZ MYŚLENIE 🙂

  2. Panie Redaktorze artykuł w sam punkt. Brawo za elokwencje dyrektora szkoły w Tarnawie.
    Właśnie takich ludzi decyzyjnych i mądrych powinno być jak najwięcej strukturach Gminy. Największym problemem jednak jest to jak , że stanowisk jest mnóstwo, pociotki po wujkowie, klan rodziny S… wiadomo. To jest główny problem . Brać pieniądze (nie małe)Siedzieć pierdzieć w stołek.. nic nie robić, bo tata, wujek załatwił. WSTYD!

    • Nie, żadne nie są usuwane. Wszystkie, każdy z osobna, są czytane i zatwierdzane, a jeśli zachodzi taka potrzeba – moderowane. Takie zasady obowiązują na wszystkich portalach. Nie ma w tym ani nic dziwnego, ani złego. Podobnie jest u nas. Jeśli komentujesz, warto się wcześniej zaznajomić z naszą polityką komentowania (http://mojlapanow.pl/cookie-policy/), bo ona obowiązywała, obowiązuje i obowiązywać będzie! Nie akceptujesz tego – przykro nam, nie komentuj. I nie ma to nic wspólnego z cenzurą.

      • A ten czemu został usunięty i ten do którego była próba odniesienia się – też go nie ma: A widzisz przyszła koza do woza. A jak redaktor pisał o średnich zarobkach urzędników to nie miał się kto wstawić za urzędnikami. Tak samo właśnie wygląda kwestia średnich wynagrodzeń zarówno w urzędzie jak i w szkole i w innym zakładzie pracy. Jeden zarabia bardzo dużo a drugi malutko a średnia wychodzi wysoka. A potem ludzie krytykują bezpodstawnie pracowników że za dużo zarabiają a to nie prawda 🙁 🙁

      • A ten dlaczego został usunięty: A widzisz przyszła koza do woza. A jak redaktor pisał o średnich zarobkach urzędników to nie miał się kto wstawić za urzędnikami. Tak samo właśnie wygląda kwestia średnich wynagrodzeń zarówno w urzędzie jak i w szkole i w innym zakładzie pracy. Jeden zarabia bardzo dużo a drugi malutko a średnia wychodzi wysoka. A potem ludzie krytykują bezpodstawnie pracowników że za dużo zarabiają a to nie prawda 🙁

  3. Nie mamy dodatkow zgodnie z ustawa dwa nam zniesli a motywacyjny mam zawieszony z powodu tego ze obecnie przebywam na macierzynskim. Na macierzynskim biore 1800-1900 zl w zależności jak %wychodzi w danym mcu. Do tego godz nadliczbowe zostaly mi wyrownane sprzed dwoch lat w tamtym roku a socjal to się nie wypowiadam bo lezy pod psem.Takze drogi anonimie zanim napiszesz bzdury to zobacz na kwitek nla znajomego ile bierze pensji a dopiero potem się wypowiadaj bo w innych gminach motywacyjny siega kilkunastu procent nawet i 14 a u nas max 6 i to dla czesto tych ktorzy stoja za plecami tych ktorzy rzeczywiście się staraja i coś robia a ten co rzeczywiscie pracuje dostaje oklapy.

    • W takim razie proszę Pana Redaktora o wystąpienie o oficjalne dane dotyczące wynagrodzeń nauczycieli. Zobaczymy jak to naprawdę wygląda. Proszę o zamieszczenie na stronie takich informacji.

      • Dorzucamy zarobki nauczyciela?

        Wniosek o udostępnienie informacji publicznej
        Miejsce i data sporządzenia dokumentu
        2019-05-05
        Dane nadawcy
        Karol Manys
        Dane adresata
        URZĄD GMINY ŁAPANÓW
        32-740 ŁAPANÓW 34

        Oświata_koszty
        Na podstawie art. 2 ust. 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1764 z późn. zm.), zwracam się z prośbą o udostępnienie informacji w zakresie: Szanowni Państwo,
        1. bardzo prosimy o udostępnienie informacji:
        – jakie były koszty funkcjonowania poszczególnych placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Łapanów w 2018 roku
        – jakie są planowane koszty funkcjonowania poszczególnych placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Gmina Łapanów w 2019 roku
        – jakie koszty poszczególne placówki oświatowe, dla których organem prowadzącym jest Gmina Łapanów wygenerowały do końca kwietnia 2019 roku
        2. bardzo prosimy o udostępnienie szczegółowego budżetu Centrum Obsługi Oświaty.
        Będziemy wdzięczni za możliwie szybką odpowiedź.
        Z poważaniem

        Wnioskowaną informację proszę przesłać na adres e-poczty elektronicznej: karol.manys@gmail.com.
        Korespondencję w sprawie niniejszego wniosku proszę kierować na skrzynkę ePUAP: /mojlapanowpl/domyslna.
        Podpis elektroniczny

        Dokument został podpisany, aby go zweryfikować należy użyć oprogramowania do weryfikacji podpisu
        Data złożenia podpisu: 2019-05-05T22:07:40.219+02:00

      • średnia pensja to gówno i będzie jak w TVP, proszę zapytać o wynagrodzenie nauczyciela stażysty w danej szkole za dany miesiąc, mianowanego, dyplomowanego za etat + motywacyjny . A nie jakieś średnie do których wliczają odprawy emerytalne, nagrody dyrektora które dostają przyjaciele królika.

        • A widzisz przyszła koza do woza. A jak redaktor pisał o średnich zarobkach urzędników to nie miał się kto wstawić za urzędnikami. Tak samo właśnie wygląda kwestia średnich wynagrodzeń zarówno w urzędzie jak i w szkole i w innym zakładzie pracy. Jeden zarabia bardzo dużo a drugi malutko a średnia wychodzi wysoka. A potem ludzie krytykują bezpodstawnie pracowników że za dużo zarabiają a to nie prawda 🙁 🙁

      • Czy to jest tak ważne. Wynagrodzenie w poważnych firmach nie jest ogłaszane na słupach elektrycznych. Grzebanie w cudzych poborach według mnie jest nieetyczne. I jeszcze dodam, że nie jestem nauczycielem żeby było to jasne. Pozdrawiam ciekawskiego anonima .

        • Bo w poważnej firmie nie mamy czasu strajkować bo pracujemy ok 300 godzin a nie 72 godziny i nie damy rady pracować w dwóch lub w trzech zakładach .A tez po studiach nie po zawodówce .

          • Z tego co wiem nie wszyscy przystąpili do strajku (szkoła w Tarnawie nie przystąpiła) a Łapanów, Sobolów i Grabie TAK. Proszę nie generalizować i nie oskarżać na prawo i lewo mieszając z błotem uczciwych ludzi.

      • Prosze też zapytać w gminie ile nowych twarzy zostało zatrudnionych w poszczególnych szkołach – podobno mają być oszczędności a zatrudnia się z obcych gmin a nasi nauczyciele tracą etaty z tym samym wykształceniem

  4. A na jakie cele oprócz wypłat przeznacza pieniądze C.O.O.
    Bo nawet licząc kosztami pracodawcy 4.5 x 4267 = 230418 PLN. Czyli gdzieś jeszcze jest wydawane około 90000? Zastanawia mnie co może kosztować aż tyle?

  5. Hm, wygląda na to że zamiast pełnić misje nauczyciela Mogłeś/łaś iść do pracy do C.O.O… Przypuszczam,
    że oprócz stabilnych finansów z Twoim wykształceniem w takiej jednostce Mógł/łabyś Liczyc I Czekać na ciepłą posadke i stanowisko… ;D

  6. Bardzo proszę o więcej informacji na temat tej enigmatycznej 😉 jednostki. Czym dokładniej zajmują się poszczególne osoby? Rozumiem że m.in.dysponują danymi… Tak jak Pan napisał w artykule, w obliczu zmian i walki o byt niektórych jednostek oświatowych jakie dzieją się już teraz, co C.O.O zamierza zmienić? Czy ta jednostka stwarza też jakies szanse rozwoju np. projekty?granty?

    • Bardzo cenna podpowiedź 😉
      Dziękuję!
      Nie neguję potrzeby istnienia COO, ale też jestem ciekaw czym tak doniosłym się tam zajmują, że mają taki budżet? 😉

      • 13 jak w całej budżetówce, motywacyjny 3% i św urlopowe (raz do roku) 400zł -600zł szczerze żadne cuda za ta prace która wykonują. „Obyś cudze dzieci uczył „

        • Drogi anonimie , a kto w naszej gminie dostaje świadczenie urlopowe ? bo pracuje 10 lat i w życiu nie widziałam na koncie kwoty dodatkowej 400- 600 zł – może w innych gminach:) Co do tych oszczędności w szkołach to jest to tylko pod publiczkę, w naszych gminnych szkołach etaty lecą z powodu wygaszenia gimnazjów a zatrudnia się nowe osoby – jedna wielka kpina i mydlenie oczu…. Jestem już na etapie szukania pracy …. w innej gminie może będzie lepiej ….

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.